員工工作環境與人身安全保護措施

   │  2018/09/26 16:35
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職業安全是提供員工安心工作最基本的保障,本公司依據政府相關規定,制定有「天然災害侵襲管理要點」、「重大偶發事件通報作業要點」、「勞工安全衛生管理守則」等相關規範,明確各項緊急應變計畫及通報措施,嚴格把關工作場所,以零職業災害為目標。本公司針對工作環境的安全保障,編制了安全衛生專責人員、設有門禁及監視設備、排定安全設備定期檢查與保養、制訂災害防範措施與應變,一切皆以「人」為出發點,以提供員工安心的工作場所。

1、安全衛生專業人員編制
本公司依法設有勞工安全衛生業務主管及急救人員,目前總、分公 司分別編制有甲種勞工安全衛生業務主管1名、乙種勞工安全衛生業務主管2名、丙種勞工安全衛生業務主管2名及9名急救人員。

2、門禁安全
本公司設有嚴密門禁、監視系統,並與保全公司簽訂系統保全合約,24小時安全無漏洞。

3、安全設備

(1) 定期委外辦理消防設備安全檢查;106年度總、分公司各完成1次消防設備檢查申報。
(2) 每2年委託外部專業公司進行建築物公共安全檢查簽證及申報事宜。
(3) 定期進行飲水機濾心汰換保養,106年度已針對公司現有飲水機完成濾心材汰換一年2次,106年度總分公司共計完成25台/次。
(4) 高、低壓電器設備、空調、消防器具等各項設備實施定期維護及檢查;106年度已完成1次。
(5) 公務車定期保養;本公司現有公務車3台,每一萬公里實施一次定期保養。

4、災害防範措施與應變
本公司訂有「天然災害侵襲管理要點」、「重大偶發事件通報作業要點」、「勞工安全衛生管理守則」等事前做好災害防止、搶救注意事項及事故職災通報程序,明確規範本公司各級人員事前及事後,因應重大事件發生如天災、重大傷害等重大突發狀況之急救、搶救及通報權責等工作。

 

    

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