透過整合三大雲端平台,以線上完整且便利的服務,分析客戶投資軌跡與需求,提供最適化的投資策略建議。
元大智能生態鏈
交易平台為縮短決策過程與交易速度,滿足客戶國內外全商品交易系統與投資資訊,元大期貨提供多樣AP、APP交易平台,使用者可應用多元下單、自行警示、圖示化功能,輕鬆完成交易。
線上服務平台提供 線上開戶、線上資料變更、申請電子對帳單、訂閱電子報等服務,簡化申請流程,打造24小時服務全球客戶的智能金融櫃台。
策略平台投資人可透過元大智能網瀏覽策略基本介紹、特色以及績效。「元大雲端策略平台」中的程式策略,皆透過內部嚴謹的風控審查機制,並標示其風險等級,依照投資人的投資屬性提供差異化的策略訂閱建議。
建置行動開戶服務
元大持續優化線上開戶服務,於2020年第三季增加行動開戶服務,提升即時且便捷的開戶流程,使開戶意願大幅提升。自本功能上線起算至2020年底,使用手機開戶佔線上開戶之比例達60%以上。
研發雲端智慧單系統
提供客戶包含停損單、停利單、長效單等雲端交易模式,以強化客戶便利性及維持電子交易平台競爭力。
首發黃金、石油差價契約(CFD)
2020年2月首家通過央行核准,推出黃金、石油差價契約,以低資金交易門檻優勢(最小交易單位0.01手)且不需保證金成本,讓小資族也能投資大宗商品期權市場,並可透過分批進場平均成本,降低風險。2020年交易金額合計1,798.6億元,同時獲得國家品牌玉山獎「最佳產品獎-差價契約」肯定。
金融知識服務計畫
透過實體與虛擬環境安排各類型課程,讓更多新交易者得以加入期權市場,並以最低成本學習金融市場專業領域技巧,和投資交易與商品設計的各種專業知識。不僅讓專業教育訓練可以持續向下札根,更針對不同客戶族群需求設計各類型課程,讓元大期貨的客戶們可以持續提升金融知識。
2020年元大期貨舉辦之提升金融知識相關活動
說明 (提升客戶金融知識之辨理方法) |
2020年舉辦場次 |
2020年績效表現 (包含:參與人數、觀看人次、發行量等) |
主觀式及程式化交易介紹 |
實體232場 |
7,427人次 |
大型論壇/研討會/講座 |
共6場 |
318人次 |
顧問線上講座/課程 |
共717場 |
逾38,093觀看次數 |
發行顧問出版品 |
打造期權自動理財術 |
40本 |
孫子兵法加籌碼分析投資數 |
18場 |
510人次 |
建立公平待客為核心的企業文化,成立專責公平待客委員會、誠信經營委員會,透過委員會常態運作,保障客戶權益,優化各項作業及員工內部培訓,讓每位員工共同創造感動顧客的溫度。
2020年的客戶服務滿意度調查,客服人員平均達到超過96%之滿意度,展現元大期貨注重客戶服務之成果。
客戶滿意
集團式運作,跨組織精進客戶服務品質
2020客戶滿意度平均達超過96%
客戶權益
「積極處理、主動關懷」客戶申訴案件
將公平待客原則內化為元大DNA
客戶風控
重視客戶-投前及投後風險管理
力求作業流程合規順暢
保全盤中風險,關心客戶體驗
客戶關懷
完善不同族群的友善金融服務
結合核心職能,堅實交易服務
2020年元大金控集團列入「臺灣高薪100 指數」成分股
顯示員工合理薪酬、獲利回饋員工及善盡企業社會責任上深受肯定
照護員工
針對員工健康,邀請醫師或其他醫事專業人員舉辦健康講座,教導員工正確健康知識、照護員工身心健康。
用心育才
視員工為家人,守護與促進員工權益,完善各項福利制度。
2020年平均每人受訓時數為29.16小時,且員工福利總支出達6.6億元,每為員工平均福利支出費用達160萬元。期許與員工共存共榮,創造多贏綜效。