智慧財產權

智慧財產權管理計畫

本公司深耕國內外期貨市場，為提升品牌之形象，並推動金融創新及商業模式轉型，藉由訂定智慧財產權管理計畫，整合跨部室創新動能，積極提升創新實力。透過智慧財產權的管理，結合公司營運目標與資源，強化公司治理，致力提供客戶更優質的使用體驗與服務，確保公司永續經營。本公司每年定期將智慧財產相關事項提報至董事會報告，最近一次提報日期為114年1月15日(第十二屆第11次)。

本公司智慧財產權管理計畫如下：

一、專利

1.為掌握金融科技專利發展趨勢及風險，本公司自107年起已申請3項專利，透過專利版圖佈署戰略，持續累積專利數量，提升專利品質，並保護本公司研發成果，強化競爭優勢。

2.藉由內審機制、獎勵制度、智財教育及人才培訓等執行層面落實本計畫，激勵同仁研發創新，同時建立系統化之智慧財產權管理制度，輔助同仁對其研發成果提出專利申請。此外，本公司每年定期審視公司專利現況及管理制度，以確保制度之完善，保障公司權益，避免侵權事宜發生。

二、商標

1.為保護本公司於市場競爭之公平與穩定，強化商品或提供服務之辨識度，元大金控訂有商標管理辦法，就元大金控及其子公司商標之註冊申請、維護、授權使用等事宜明訂相關規範。

2.本公司定期就使用中商標進行檢視及評估，避免客戶混淆誤認，維護本公司商標權及保護消費者權益，防止不公平競爭行為。為表彰本公司之金融商品與服務品質，未來將配合元大金控商標權維護策略，以因應海內外之業務拓展，有效控管商標管理及維護之成本。

三、著作權

1.本公司與員工間訂有勞動契約條款，規範受僱期間因職務所產生之創作歸屬，且不因離職而失其效力，亦要求同仁於履行職務過程中不得侵害他人之著作權。與外部廠商合作契約中，要求交易對象確保其執行合約之合法性，無侵害他人專利權、著作權、營業秘密或其他權利之情事。

2.因應數位金融科技發展趨勢，本公司將積極關注著作權法制之發展及適用，並適時調整。

四、營業秘密

1.本公司於內部規範中，與員工間訂有保密相關條款，要求員工應對業務履行中知悉之業務資訊負保密責任，並定期透過教育訓練，確保員工了解保密義務之重要性。

2.本公司針對產品之資訊安全需要，加強門禁管制與監控、資訊系統存取權限管理與存取紀錄保存與審查，嚴格管制人員進出與資料存取，避免公司機密資訊遭不當存取、竄改，並防範營業秘密遭竊或外洩。

3.本公司於委外業務均會透過保密、查核、損害賠償等相關約定，確保合作廠商遵守保密義務。

取得驗證

本公司於2021 年導入台灣智慧財產管理系統(TIPS)，最近一次通過TIPS A級驗證日期為2024年12月30日(公告日)，證書有效期間至2026年12 月31 日。

TIPS驗證通過名單

執行情形