永續發展委員會

永續發展委員會由本公司依據本公司章程第二十條之二、公司治理實務守則第二十八條及永續發展實務守則第九條規定設置，其人數、任期、職權、議事規則及行使職權時公司應提供之資源等事項，除法令或章程另有規定者外，應依本組織規程之規定

本委員會成員人數不得少於三人，由董事長提名，經董事會決議委任之，且至少一名董事參與督導，並由全體成員推舉一人擔任召集人，召集人擔任會議主席。
本委員會成員之任期，除法令或本公司章程、規章另有規定外，以與董事之任期相同為原則，因故辭任致人數不足三人者，應由董事會補委任之。本委員會應至少每年召開一次，並得視需要隨時召開會議。

◎永續發展委員會職權
本委員會隸屬於董事會，掌理事項如下：
一、制定、推動及強化公司永續發展政策、年度計畫及策略等。
二、定期評估並訂定本公司董事及經理人之薪資報酬。
三、督導永續資訊揭露事項並審議永續報告書。
四、督導本公司永續發展守則之業務或其他經董事會決議之永續發展相關工作之執行。

本委員會下設六大功能性工作小組，由本公司相關部門人員組成，協助本委員會推行各項計畫，涵蓋下列編組任務，並向本委員會定期呈報永續發展之執行情形：
一、公司治理小組：財務管理與財務資訊揭露之透明度、推動公司治理事務、宣導反賄賂貪瀆、建立機構投資人溝通管道、確實履行納稅義務。
二、永續金融小組：落實元大金控永續金融準則及投資管理相關事項、推展具環境效益及社會效益的商品及服務、推動責任投資及機構投資人盡職治理事項、普惠金融相關事宜。
三、客戶關懷小組：處理客戶申訴、保護客戶資料、維護客戶權益、落實公平待客、強化資安防護。
四、員工照護小組：辦理ESG永續發展相關之教育訓練、建立適當之人力資源管理方法與程序、維護員工權益並提供相關資訊、建立有效之職涯能力發展培訓計畫、建立員工之溝通管道、維護員工之工作安全、推動職場之性別平等。
五、環境永續小組：制定環境政策及相關管理制度、溫室氣體排放範疇一、二、三、選購低耗能、綠能之辦公用品及器材、妥善處理廢棄物、耗能用品回收及再利用、供應商管理、綠色採購、氣候變遷風險管理。
六、社會參與小組：推動與國內外學術研究機關和個人之合作與交流、獎助國內外有關學術研究及在學優秀青年、籌劃舉辦學術專題演講會、座談及研討會、辦理各項公益活動(包含文化、教育、社會)、推動志工服務計劃。
跨部門小組執行前項編組之業務、彙整執行計畫或其他永續相關事務，並由各小組向本委員會提報執行成果。

◎永續發展委員會成員 (本屆永續發展委員會成員林添富先生、陳品呈先生、高毅瑞先生、陳敬仁先生及楊麗華女士自114年11月6日就任)

林添富 - 召集人

林添富先生曾任元大寶來證券總經理、元大金控董事、元大證金副董事長、復華證券董事及總經理、元大證券董事及執行副總經理等。

林添富先生曾擔任生技產業之獨立董事，具備經營管理、領導決策、會計或公司治理相關之永續相關專業及經驗。

陳品呈 - 副董事長

陳品呈先生曾任凱基期貨副董事長、大華控股(香港)董事長、大華期貨董事長、大華證券(香港)董事及總經理、大華證券總經理、凱基證券(泰國)總經理等。

陳品呈先生為美國雪城大學企業管理碩士，曾擔任金融之董事，具經營管理、領導決策及公司治理之永續相關專業能力。

高毅瑞 - 董事

高毅瑞先生曾任元大期貨通路事業副總經理、元大期貨泛經紀事業資深副總經理、元大期貨執行副總經理及元大投信執行副總經理等。

高毅瑞先生為台灣大學國際企業研究所碩士，具客戶關懷、永續金融及公司治理等永續相關之專業能力。

陳敬仁 - 執行副總

陳敬仁先生曾任復華證券經理人、元大證券作業中心財督、元大期貨泛經紀事業執行副總經理等。